Vezetői eszköztár: emberi készségek a mesterséges intelligencia korában
Tudás, ami előre visz – amikor a technológia nem elég
Miről szól a képzés?
Egy gyakorlatorientált workshop, amely a leadership coaching alapjain keresztül mutatja meg, hogyan válhatsz hatékonyabb vezetővé egy gyorsan változó, technológia által formált környezetben.
A fókusz nem az eszközökön, hanem az embereken van:
- hogyan kommunikálsz
- hogyan kezelsz helyzeteket
- hogyan teremtesz bizalmat és együttműködést
Mit fogsz megtanulni?
A képzés végére:
- tudatosabban kezeled a munkahelyi konfliktusokat
- képes leszel jobban támogatni és motiválni a csapatodat
- fejlődik a kommunikációd és visszajelzési stílusod
- felismered, mely vezetői készségek „jövőállók”
Fő témák
- Leadership coaching alapok a gyakorlatban
- Konfliktuskezelési technikák vezetőknek
- Hatékony kommunikáció és visszajelzés
- Csapatok közötti együttműködés javítása
- Milyen készségek maradnak kulcsfontosságúak az AI korában?
Kinek ajánljuk?
Ez a képzés neked szól, ha:
- vezetőként emberekkel dolgozol – és szeretnél ebben fejlődni
- gyakran találkozol nehéz helyzetekkel vagy konfliktusokkal
- szeretnél tudatosabb, magabiztosabb vezetővé válni
- érdekel, hogyan változik a leadership az AI hatására
Jelentkezz most!
A jövő vezetője nemcsak érti a technológiát – hanem érti az embereket is.
Fejleszd vezetői eszköztárad, és készülj fel az AI korszak kihívásaira!
Dr. Bonácz Ágnes - Wise budapesti szervezetfejlesztési területének vezetője, és globális szinten felel az AI technológiák bevezetéséért és elterjesztéséért.
Bemutatkozás:
Mint ahogy sokunk életében, nálam is a Covid okozta lezárások hoztak meg egy hatalmas karrierváltást: míg pre-Covid az angol irodalomról oktattam több budapesti egyetemen, valamint szépirodalmi- és szakszövegeket fordítottam, poszt-Covid a multis szervezetfejlesztés kellős közepén találtam magam, immár 2 éve vezetőként. Mindig is hittem az emberi tehetség sokszínűségében: vallom, hogy a kíváncsi emberek jutnak a leggyorsabban közel a céljukhoz. Nálam a kíváncsiság a folyamatos tanulásban mutatkozik meg: tanulok az üzletről, a világról, a többi emberről, hol szervezett körülmények között, hol pedig spontán.
Jelenlegi munkahelyemen, a Wise-ban én vezetem a budapesti szervezetfejlesztő részleget, illetve globálisan én vagyok felelős az AI technológiák elterjesztéséért és demokratizálásáért a cégen belül. Mindezek mellett az IEEE AIS Flourishing központi bizottságának tagja vagyok, így a világ legnagyobb műszaki szakmai szervezetén keresztül, szabványalkotással és globális tudásmegosztással személyesen alakítom a technológia jövőjét.